Sales-Trainer wertet jedes Verkaufs- oder Beratungsgespräch automatisch aus - gegen euer eigenes Skript und gegen die besten Sales-Frameworks der Welt. Coaching-PDF, Voice-Note ans Team, Score-Trend für die Führung. Ohne dass du eine Minute selbst hörst.
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Was du hier hörst ist die Kurzversion (~45 Sek) — das Kern-Feedback für den Vertriebler zwischen zwei Calls. In jedem echten Setup gibt es zusätzlich eine Langversion (mehrere Minuten) mit konkreten Wort-für-Wort-Sätzen zum Auswendiglernen — und parallel die komplette Coaching-PDF zum Nachlesen. Die zeigen wir dir live in der Demo. Echte Pipeline-Daten aus Juni 2026, Kundennamen anonymisiert.
In eurem Setup kalibrieren wir die Coach-Stimme passend zum Team, je nach Vertriebler unterschiedlich. Diese Voice-Note hier ist eine echte Original-Auswertung aus der Cashflow-Quartier-Pipeline (Juni 2026, T1-Phase).
Jan führt seit 10 Jahren ein Vertriebsteam und hat 2025 über 170 Kapitalanlageimmobilien vermittelt. Anderthalb Wochen nach dem Sales-Trainer-Go-Live haben seine Vertriebler bei vergleichbaren Calls die Bonitätsunterlagen im Schnitt doppelt so schnell zurückbekommen - das war Jan eine Videobotschaft wert.
Während Jan als Geschäftsführer die Team-Perspektive gibt, spricht Jannis aus dem Frontline-Sales: der Vertriebler, der Sales-Trainer jeden Tag nach jedem Call tatsächlich benutzt. Nach zwei Wochen Anwendung zieht er Bilanz — was verändert es für einen, der pro Woche 60+ Bonitäts-Calls führt?
Das eigentliche Problem einer Vertriebsführungskraft: du kannst nur Ergebnisse tracken - nicht den Prozess dahinter. Wer schlecht verkauft, sagt dir, woran's lag. Aber den Call selbst hast du nicht gesehen. Und neben jedem Vertriebler sitzen kannst du auch nicht.
Wenn jemand nicht performt, fragst du warum. Aber den Sales-Prozess siehst du nicht. „Ich mache das alles, läuft" - das hört jede Vertriebsführungskraft, jeden Montag.
Du müsstest dich neben jeden Vertriebler setzen, um wirklich reinzugucken. Aufnahmen liegen rum - keiner hört sie sich an. 90 Minuten pro Call sind utopisch.
„Du musst empathischer sein." - „Du musst stärker abschließen." Aber wo genau im Gespräch? Welcher Satz? Welche Sekunde? Keiner weiß es.
Dein Team hat gestern fünf Verkaufsgespräche geführt. Während du geschlafen hast, lief die Auswertung. Heute Morgen liegen die Coachings im Team-Chat - du steigst direkt ins eigentliche Coaching ein, nicht ins Hören.
Cloud lädt das Recording hoch. Sales-Trainer empfängt es automatisch - du musst nichts tun.
Transkript, Score gegen deine Rubrik, drei stärkste Momente mit Zeitstempel, drei wichtigste Action-Items für den nächsten Call. Mit Wort-für-Wort-Vorschlägen aus den besten Sales-Büchern der Welt (Belfort, Carnegie, Schäfer, Kreuter, Cialdini ...).
3-4 Minuten gesprochenes Coaching im Ton eines guten Kollegen, der's am Telefon erklärt. Mit Beispielen aus dem konkreten Call. Vertriebler hört im Auto - nicht erst Sonntag am Schreibtisch.
Jeder Vertriebler, jede Phase, jede Rubrik-Dimension. Du siehst auf einen Blick, wo dein Team blockt - Bedarfsanalyse? Einwandbehandlung? Abschluss?
Nicht ins Hören. Nicht ins Notieren. Du hast deinen Kaffee, dein Team hat die Auswertung im Topic, und ihr sprecht über die richtigen Stellen - die, die wirklich den Unterschied machen.
5 Minuten nach deinem Online-Call kriegst du Wort-für-Wort-Vorschläge - so wie sie die besten Sales-Köpfe der Welt ausgedrückt hätten. Belfort. Carnegie. Schäfer. Kreuter. 12+ Frameworks - gegen euer eigenes Skript verknüpft.
Wir kalibrieren die Engine auf euer Skript, eure Phasen, eure Killer-Sätze. Wenn euer Team mit einer eigenen Methodik arbeitet — SPIN, Sandler, Challenger, hauseigen — wird das die Führungssprache der Auswertung. Die Sales-Bibel läuft im Hintergrund als Verstärker.
Du willst nur Bodo Schäfers Meinung zu deinem Call? Oder nur Belfort? Sales-Trainer kann auf Zuruf einen einzelnen Coach aus dem Gremium anwenden und den Call nur durch dessen Linse auswerten.
Nicht nur die Calls werden besser — das Skript selbst bekommt Feedback. Sales-Trainer markiert Stellen im Skript, an denen Top-Verkäufer regelmäßig improvisieren. Du siehst auf einen Blick, wo dein Skript optimiert gehört.
Sales-Trainer geht jedes Gespräch Stück für Stück durch - genau die Dimensionen, die jede Vertriebsführungskraft kennt. Keine Black Box, keine Gesamtnote ohne Begründung. Sondern: was wurde gesagt, was hat gefehlt, was hätte ein Top-Verkäufer hier gesagt.
Hat der Vertriebler die richtigen Fragen gestellt? Wurden die echten Treiber des Kunden sauber erfasst? SPIN-Tiefe?
Wurde der Unterscheidungswert klar transportiert? Konnte der Kunde am Ende selbst erklären, warum dieses Angebot rar/wertvoll ist?
Wurde jeder Einwand erkannt, anerkannt und sauber bearbeitet? Oder wurde drüber hinweggeredet? Belfort-, Voss-, Carnegie-Linsen.
Wer hat geführt? Wer hat gefragt? Phasen-Übergänge sauber? Oder ist das Gespräch in der Mitte abgesoffen?
Wie schnell wurde Vertrauen aufgebaut? Wurde aktiv zugehört? Carnegie-Marker: hat der Vertriebler den Kunden zum Reden gebracht?
Klare Frage gestellt? Konkrete nächste Schritte vereinbart? Oder „melden Sie sich, wenn Sie wollen"?
Hat der Vertriebler ein verbindliches Follow-Up vereinbart? Datum, Format, Anlass - oder eher schwammig?
Jedes Team hat eigene „muss in jedem Call drin sein"-Punkte. Die kalibrieren wir on top zur Standardrubrik - für jede Call-Phase einzeln (T1/T2/T3 oder wie auch immer ihr eure Phasen nennt).
Jeder Call hinterlässt eine Spur: Score, Phase, Stärken, Bottlenecks. Der Vertriebler bekommt sein Coaching direkt aufs Handy. Du - oder die Führung - hast jederzeit den Überblick. Wo läuft's? Wo hängt's? Wo lohnt sich eine Trainings-Stunde?
Beispiel-Ansicht. Echte Daten anonymisiert (Vertriebler A/B/C statt Namen). In deinem Setup siehst du natürlich die echten Namen - nur dein Team und du.
Jan, Geschäftsführer eines Immobilien-Investment-Unternehmens, wollte seine Vertriebs-Calls systematisch auswerten. Sein Team führt Termin-Calls in drei Phasen (T1/T2/T3). Wir haben Sales-Trainer in zwei Wochen für genau dieses Modell kalibriert und live gestellt - mit messbarem Ergebnis nach 1,5 Wochen.
„Was vorher 90 Minuten Vertriebsmeeting + manuelles Reviewen war, kriegt mein Team jetzt als PDF in der Mail und als Voice-Note ins Team-Chat. Ich steige im Coaching direkt ins Wesentliche ein, statt erst zu hören." - Jan Moritz Becker, Immobilienunternehmer & Geschäftsführer Cashflow Quartier
Sales-Trainer ist nicht auf Verkaufsgespräche beschränkt. Die gleiche Mechanik (Aufnahme → Auswertung gegen Rubrik → Coaching → Trend) funktioniert überall, wo Gespräche wiederkehrend stattfinden und besser werden sollen.
B2B, Consumer-High-Ticket, Telefonvertrieb, Outbound, Inbound. Überall, wo nach einer Methodik gearbeitet wird und Gesprächsqualität über Quote entscheidet.
Wer mehrere Klienten an Gesprächsqualität coacht. Sales-Trainer wird dein Werkzeug: einmal pro Klient kalibrieren, der Rest skaliert.
Anwalt, Steuerberater, Unternehmensberater. Erstgespräch, Mandats-Calls, Strategie-Sessions. Wertvolle Gespräche, die heute meist nicht systematisch ausgewertet werden.
Mieter-Anfragen, Eskalationen, Wohnungsübergaben. Überall, wo Tonfall & Gesprächsführung den Unterschied machen — und das Team häufig wechselt.
Onboarding-Calls, Quarterly-Reviews, Renewal-Gespräche. Diese Gespräche entscheiden über LTV — und keiner hört sie sich an.
Erstgespräche, Cultural-Fit-Calls, Feedback-Sessions. Konsistenz und Fairness sind kritisch, lassen sich aber nur sicherstellen, wenn ausgewertet wird.
Reflektiere deinen eigenen Führungsstil: Bin ich empathisch geblieben? Habe ich Themen runtergespielt? Hat der Mitarbeiter sich gehört gefühlt? Sales-Trainer wertet auch 1:1-Gespräche aus - gegen deine eigene Coaching-Rubrik.
30 Minuten Demo am echten Beispiel: Wir nehmen einen eurer Calls (oder einen Beispiel-Call) und werten ihn live aus. Ihr seht exakt, was rauskommt. Wenn der Fit passt, planen wir den 4-Wochen-Aufbau.
Wir nehmen eure bestehende Bewertungslogik (oder bauen sie gemeinsam) und kalibrieren Sales-Trainer auf eure Sprache, eure Phasen, eure Killer-Sätze. Drei Iterationen, bis die Auswertung sich für euch richtig anfühlt.
Wir hängen Zoom/Meet/Teams an, schalten den Webhook live, verbinden Telegram/Slack-Topics für euer Team und das Dashboard für die Führung. Ab Tag eins: jeder Call wird automatisch ausgewertet.
Nein. Die Voice-Note ist im Ton eines guten Kollegen, der erklärt was gut lief und wo es hakt - mit Beispielen aus dem konkreten Call. Score ist intern Kalibrierung, kein Pranger. Wir bauen das Setup explizit so, dass Coaching im Vordergrund steht.
Ja. Google Meet, Microsoft Teams, eigene Aufnahmen via Drive, sogar Telefon-Calls über Aircall/JustCall. Wir hängen den Webhook dran, der Rest läuft.
Verarbeitung läuft auf europäischen Servern. Wir unterzeichnen einen AVV. Transkripte werden nach Auswertung optional gelöscht. Im Kalibrierungs-Workshop besprechen wir den Setup deiner Datenflüsse explizit.
Nein. Wenn ihr schon eine habt, kalibrieren wir darauf. Wenn nicht, bauen wir sie in Schritt 2 gemeinsam aus euren besten Calls. Aus erfahrener Sales-Praxis - nicht aus Lehrbuch.
Es gibt keinen Listenpreis, weil Setup je nach Rubrik-Komplexität und Call-Volumen unterschiedlich ist. In der Demo besprechen wir konkrete Pakete. Realistische Range: deutlich unter dem, was eine zusätzliche Vollzeit-Coach-Stelle kostet.
Beides. Sales-Trainer ist die Infrastruktur - die Auto-Pipeline, die jeden Call auswertet und die Coachings ausspielt. Wir liefern die Kalibrierung als Service mit, damit es auf deine Sales-Realität passt und nicht generisch bleibt.
Genau dann lohnt es sich am meisten. In der Kalibrierung trainieren wir Sales-Trainer auf eure Fachsprache, eure Einwände, eure typischen Killer-Sätze. Pilot-Branchen bisher: Immobilien-Investment, B2B-SaaS, Finance-Coaching.
Schick uns einen eurer Calls (oder einen Beispiel-Call) - wir werten ihn live mit dir aus. Du siehst das fertige PDF, hörst die Voice-Note, siehst den Score. Wenn der Fit passt, sprechen wir über den 4-Wochen-Aufbau. Wenn nicht: hast du die wahrscheinlich beste Call-Auswertung gesehen, die du je bekommen hast.